Merkezi Ankara da bulunan Mesleki Yeterlilik Kurumu, 21/9/2006 tarihli ve 5544 sayılı Meslekî Yeterlilik Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun 24 üncü maddesinin yedinci fıkrası ile 5/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında istihdam edilmek üzere, Meslekî Yeterlilik Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde (5) Mesleki Yeterlilik Uzman Yardımcısı (Kariyer) ile Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde (2) Avukat, (2) Koruma Ve Güvenlik Görevlisi (Erkek), (1) Koruma Ve Güvenlik Görevlisi (Kadın), (4) Temizlik Görevlisi (Kadın) ve (2) Temizlik Görevlisi (Erkek) olmak üzere toplam 16 adet personel alımı anılan aşağıda belirtilen genel ve özel şartlar kapsamında alımı yapılacaktır.
İlanın Detayları İçin TIKLAYINIZ
GENEL ŞARTLAR
Kurumda çalıştırılacak personelde aranan genel şartlar şunlardır:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ve kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
ç) 18 yaşını bitirmiş bulunmak, (erkek adaylar için) askerliğini yapmış veya mülakat ve sözlü tarihinde tecil ettirmiş olmak veya askerlikle ilişkisi bulunmamak,
d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) Görevin gerektirdiği nitelikler ile temsil yeteneği haiz olmak,
f) Öğrenim derecesi, eğitim, tecrübe, yaş haddi ve hizmet görecekleri pozisyonların iş özelliklerinin gerektirdiği özel şartları taşımak.
GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ
İlanda belirtilen şartların tamamını taşıyan adaylar, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 10/04/2023 – 14/04/2023 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yaparak başvurularını yapabileceklerdir. Nihai listeler Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından Kurumumuza iletilecektir.
Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Giriş sınavı sözlü mülakat sınav şeklinde yapılacaktır.
Başvurudan göreve başlamaya kadar tüm aşamalarda adaylara yapılacak bilgilendirme ve çağrılar, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler talepleri ile diğer her türlü duyuru Mesleki Yeterlilik Kurumunun resmi internet sitesi myk.gov.tr internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak olup, ilanlar tebligat yerine geçecektir.
Sınav Takvimi:
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından Kurumumuza listeler iletildikten sonra ve 05/05/2023 tarihinde kura çekimi yapılması planlanmaktadır. Ön görülemeyen nedenlerle kura tarihinde değişiklik olması durumunda (Temizlik Görevlisi ve Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için), Belge ve Bilgi Talep/Teslim Tarihleri, Mülakat Yapılacak Tarihler ve diğer tüm ilanlar myk.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.